培训协议有法律效力吗？ 我是应届毕业生，但还未毕业。 三个月前在学校招聘会上跟一教育机构签了一份培训协议，内容大致意思是：乙方（我）要到北京培训一个月，培训结束后必须为甲方（该机构）服务一年，否则应赔偿培训费用及来回车费。甲方会在出发前5天购买车票，若乙方在甲方购票后放弃培训，则要赔偿一切损失。我前几天收到该机构的短信通知本月15号要出发，10号为报到时间。我打算在10号之前向它提出解除培训协议。请问我要承担赔偿责任吗？这个培训协议有法律效力吗？谢谢大家帮忙！