工作一年多被辞退,公司赔偿我多少? 本人在一家公司工作一年 2个月了(共14个月),公司突然把我辞退了。老板让我主动辞职并不给赔偿金,公司该如何赔偿我了?
以前公司招聘时,是以岗位A把我招聘进来的,进该公司4个月后又把我换到了岗位B,当时对于法律无知的情况下,也是很不情愿的换到岗位B。 就在本周,公司突然对我说:你不适合岗位B,让我主动辞职。
请教各位,我该如何挽回损失了,公司该赔偿我多少钱? 是2个月的工资吗?
另外,我该向什么部门举报他们的违法行为 ? 是劳动监察大队,还是劳动仲裁?
谢谢各位律师!
以前公司招聘时,是以岗位A把我招聘进来的,进该公司4个月后又把我换到了岗位B,当时对于法律无知的情况下,也是很不情愿的换到岗位B。 就在本周,公司突然对我说:你不适合岗位B,让我主动辞职。
请教各位,我该如何挽回损失了,公司该赔偿我多少钱? 是2个月的工资吗?
另外,我该向什么部门举报他们的违法行为 ? 是劳动监察大队,还是劳动仲裁?
谢谢各位律师!
2015-04-18 10:49 begian……(上海-长宁区) 已有 5 位律师回答
1 张向锋律师 电话:15921939500 2015年04月18日 17时47分
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 孟海律师 电话:18721608536 2015-04-18 11:09
两个月工资,劳动监察或劳动仲裁均可
3 110网律师 2015-04-18 13:22
要保留违法辞退你的证据,才能要求双倍赔偿,若你主动辞职了,就一分赔偿都没有了。
4 张鹤生律师 2015-04-18 15:21
可以向劳动监察或者劳动仲裁部门举报他们的违法行为。
5 李军律师 2015-04-19 22:30
主动辞职没有补偿。
违法辞退的话,要求赔偿3个月工资。
违法辞退的话,要求赔偿3个月工资。