公司想裁人，可是不想给赔偿金，给员工五天八小时，只支付员工底薪
公司想裁人，可是不想给赔偿金，给员工五天八小时，只支付员工底薪 公司想裁人，可是不想给赔偿金，给员工五天八小时，只支付员工底薪，不给员工正常工资，还有就是只签到，发底薪
2015-05-29 08:45 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2015-05-29 08:58
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
2 刘祖虎律师 2015-05-29 09:11
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
3 刘振海律师 2015-05-29 09:47
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔工资差额
相关法律问题
公司想裁人，可是不想给赔偿金，给员工五天八小时，只支付员工底薪
4个回复外包员工被裁员，而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么？
4个回复请问法律规定公司应在哪个时限内支付员工的赔偿金?
4个回复公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班
2个回复公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班
1个回复某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
2个回复请间公司裁员是按员工得底薪赔偿吗?
0个回复与公司签了两年合同，快到期了，员工不想签，有赔偿吗
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