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准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司，请问这样合法吗？

如果公司不按已签定的劳动合同工资而是低于劳动最低工资标准请问合法么？

公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?