劳动合同到期,我是否还可以继续在原单位上班?-开心法人

问

劳动合同到期,我是否还可以继续在原单位上班?

劳动合同到期,我是否还可以继续在原单位上班? 劳动合同期满,但是单位没有通过任何形式告知我是否续订或终止合同,我想咨询以下几点疑问,
第一,我能否继续留在原单位上班?如果我继续上班的话我的劳动报酬是否有法律保障.
第二,单位是否应该给我续订劳动合同?
第三,如果单位不愿与我续订合同,但我不想失去工作,我还能不能继续上班?
第四,如果不与我续签,我失去工作能否得到经济补偿?

2011-03-08 01:04 詹少波（广东－东莞）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2011年03月08日 08时43分

你可以繼續在原單位上班，工資待遇在法律上有保障。如果合同到期後公司仍不續訂合同而你又還在原單位上班，則在一個月後公司需支付雙倍工資。如果你單位不願意續簽合同要讓你走，你則不能再繼續上班，但單位需支付從2008年起算的經濟補償金，補償方式為工作一年補一個月，沒簽訂合同的月份支付雙倍工資。單位只招女工，是單位自己的用工安排，與性別歧視關聯不大。