我是5月20日辞职的，5月28日本来该发4月的工资，可公司说要冻结一个月下个月才会发
我是5月20日辞职的，5月28日本来该发4月的工资，可公司说要冻结一个月下个月才会发 我是5月20日辞职的，5月28日本来该发4月的工资，可公司说要冻结一个月下个月才会发，说的公司制度是这样的，这样合法吗
2015-05-27 09:59 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-05-27 10:03
你好，不合法，离职时可以要求结算你的工资，协商不成可以到劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2015-05-27 10:28
不合法
3 沈辉律师 2015-05-27 15:53
你好，应该照常发工资，先与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
相关法律问题
我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了
9个回复你好，我老公在木业公司工作，由于效益不好，现在想辞职，可工资压一个月的
0个回复您好，我的情况是这样的。我在一家公司做业务，今年三月份辞职，公司欠两个月工资和一个月的油补
4个回复怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
2个回复我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保
2个回复不提前一个月辞职，公司要倒扣工资，这违法吗？
1个回复之前我在那个公司，干了一个多月，不想干了，辞职了。他们押了半个月的工资
1个回复主要是在我辞职期间犯了一个错误！不过我也得到处罚！但是公司却把我的工资停了
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