您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500
您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500 您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就不能扣我的培训费？同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法？培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说，培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同，最后经过双方同意签订的是一年的劳动合同，把培训前签的协议作为合同的附带协议了。现在一年合同期要满了想辞职，那么就是说离协议说的未满两年扣培训费1500还有一年时间。我想知道合同到期，附带的协议还有效吗？
2015-05-26 23:29 ask201……（广东－梅州） 已有 0 位律师回答
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您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500
1个回复您好，公司对我培训并签订了三年合同，工作不满三年如果正常办理
0个回复实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
1个回复您好，请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训，然后必须签5年合同，违约就赔培训费
1个回复您好！我现在1家公司工作快3年了，在此之间没有签订任何合同和协议
0个回复您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年
2个回复您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
3个回复律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同
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