在辞职快到期的时候不小心把右手大拇指打伤，去医院检查未伤到骨头
在辞职快到期的时候不小心把右手大拇指打伤，去医院检查未伤到骨头 在辞职快到期的时候不小心把右手大拇指打伤，去医院检查未伤到骨头，找厂里报医药费，老总不给报，还说是我自己上班不注意伤的，不但不给报，还说从工资里扣，或发款，应该怎么处理
2015-05-26 16:22 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-05-26 16:50
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2 刘杰律师 2015-05-26 16:23
工伤，可要求赔偿。
3 110网律师 2015-05-26 16:38
是工伤，可以要求单位承担
4 110网律师 2015-05-26 16:41
您好，属于工伤，应由公司赔偿。
5 沈辉律师 2015-05-26 16:43
你好，如果是上班期间发生的，可以去劳动局申请工伤认定，有保险的保险基金赔偿，没有买保险的由单位赔偿。
6 110网律师 2015-05-26 16:59
申请工伤认定
7 110网律师 2015-05-26 20:04
你好，工伤应该有单位承担责任，建议找单位沟通
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