因为20元，被单位开除
因为20元，被单位开除 我因为偷盗单位20元废铁，于2011年2月26日被开除。
单位曾经于2010年9月30日出台文件，其中有这么一条：从2010年10月1日起，对厂区出现的偷盗行为，一经发现，除了移送公安机关外，无论情节轻重，公司还将从严从重处罚。
这个文件也进行过公示。
我知道我错了。可是单位这么处理合理吗？
我真是后悔呀。谢谢律师大人指点。
单位曾经于2010年9月30日出台文件，其中有这么一条：从2010年10月1日起，对厂区出现的偷盗行为，一经发现，除了移送公安机关外，无论情节轻重，公司还将从严从重处罚。
这个文件也进行过公示。
我知道我错了。可是单位这么处理合理吗？
我真是后悔呀。谢谢律师大人指点。
2011-03-06 14:32 苦命小女子（湖北－宜昌） 已有 1 位律师回答
1 周文政律师 2011-03-06 14:36
根据劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；
如你所述，你单位有权与你解除劳动合同。
如你所述，你单位有权与你解除劳动合同。