关于带薪实习转正后的培训费，每月从工资扣是否合法？
关于带薪实习转正后的培训费，每月从工资扣是否合法？ 关于带薪实习转正后的培训费，每月从工资扣是否合法？
2015-05-25 18:33 r64420……（上海－闵行区） 已有 3 位律师回答
1 韦云律师 2015-05-25 18:52
如果是实习期间发生的培训费，按双方约定约定处理；
如果是转正后的培训，只有专项培训才可收取培训费。
如果是转正后的培训，只有专项培训才可收取培训费。
2 110网律师 2015-05-25 18:56
只有专项培训才可收取培训费。
3 张鹤生律师 2015-05-25 22:49
只有专项培训才可收取培训费。如果扣其他的将不合理可以申请劳动仲裁维权。
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