劳动法咨询 您好,有个问题想问问 我原来是在集团下的子公司上班,由于工作需求,公司调我到集团下的发展公司,同时需要签定新的合同,请问如果我签了新的劳动合同那么我原来签的多年的劳动合同具有劳动法保障的权利吗?其中有什么细节需注意的?谢谢

原来的合同是与哪公司签订的，最好让该公司在新合同上也盖公章确认是他调你过去的。这样的好处，是保持劳动关系不中断。