因公司经营变更部门取消，只是与厂方已签订部门变更，协议中工作职责变更没明确描述
因公司经营变更部门取消，只是与厂方已签订部门变更，协议中工作职责变更没明确描述 因公司经营变更部门取消，只是与厂方已签订部门变更，协议中工作职责变更没明确描述，职责变更是否合理，如果后续不同意工作职责变更是否合理？而且以挑工作毛病威胁加班，是否合理？我该怎么办！
2015-05-25 07:58 ask201……（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-05-25 08:09
详细信息后咨询。
相关法律问题
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
2个回复公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
1个回复您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500
1个回复工作近14年，未签订劳动合同，现因丧失劳动能力，与公司协议解除劳动关系
2个回复我们工厂的巡检部门要取消，在合同期内厂方要是调动我们的工作，
0个回复您好，我和1家公司没签订任何合同，只是口头达成的协议，他们用了两年我的产品
0个回复公司部门取消了，能调我去别的部门吗，别的部门我又工作不了怎么
3个回复请描述您要咨询的问题……您好，我是学生，与公司签订了实习协议
0个回复