老板雇佣童工、该员工应为工作违纪被开除、但是不结该员工工资，合法吗？
老板雇佣童工、该员工应为工作违纪被开除、但是不结该员工工资，合法吗？ 老板雇佣童工、该员工应为工作违纪被开除、但是不结该员工工资，合法吗？
2015-05-24 19:49 开封二十青年（河南－开封） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-25 16:18
不合法，可以维权
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我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们
3个回复在私人饭店上班，老板吧员工开除，员工会有两个月的工资补助吗？
1个回复我上了15天班，但是发现这个工作并不适合我，我向老板提出辞职，他跟我说没有工资，还要我做满3个月
0个回复你好，不签合同工作不满一个月，老板该不该给员工发工资？
0个回复我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除，但公司确不给我结工资
9个回复我是甲方员工，工资是甲方给我方，厂服也是甲方。但是甲方叫我在已方公司工作
1个回复私人老板和我解除雇佣关系，但是我工资没给，我问老板，老板说没钱
0个回复老板说，公司章程规定工作不满一年离职的，扣20天工资合法么?
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