公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？
公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？ 公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的
2015-05-24 19:03 丑小丫990……（安徽） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
1个回复公司本来同意我调换岗位，产假回来后说因缺人不可以给我换，要等人手够了我才可以换岗位
0个回复我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款
2个回复公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位
3个回复作为临时工工作四年公司没上保险现在辞职可以要求补偿嘛？
13个回复公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿
10个回复员工不同意工作地点调至外阜，公司要求离职，员工可以要求公司补偿吗
7个回复