我从2009年到现在一直就在邮局工作,一直是劳务工,也就是合同工 我从2009年到现在一直就在邮局工作,一直是劳务工,也就是合同工,一个星期以前我们单位人事部的领导找我谈话,说我上一年考试没挂级要辞退我,考试挂级没挂级是对我们发工资高低的一个考核,说下个月就给我停发工资,她就已考试没挂级辞退我,这符合劳动法吗?但我现在怀孕三个多月了,我该怎么保护自己,她只是口头说,我该怎么办?我上班六年多从没犯过什么错,我不甘心!
2015-05-22 22:15 ask201……(河南-商丘) 已有 0 位律师回答
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幼儿教师从实习到工作一直在一家单位,现在想离职,合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元
4个回复姐姐在一家个企工作两年,而且一直没签合同没交保险,现在突然就被辞退了
9个回复姐姐在一家个企工作两年,而且一直没签合同没交保险,现在突然就被辞退了
5个回复我在一家单位工作了快两年了,一直不给签合同,我现在想辞职,压
3个回复我在一个劳务公司工作9年了,现在又到了签订合同的时后了,公司现在又要我们安新来的员工签合同
2个回复你好,我现在在市区一家西餐厅工作,在这工作已经有9个月了,到现在老板一直没有和我签合同
3个回复在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同
5个回复在司法部门一直工作30多年,未签订合同,未买保险,现在我爸60岁,工作单位需要辞退他,据劳动合同法,
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