本人提成辞职,公司多交一个月的社保,让我补上全额社保费,我应该补交吗? 本人21号辞职,现在超市人事部给我发了短信让我补上全额社保费用,我应该补吗?
公司的通知是‘每月社保是20号之前减员,超过20号就减不出来了,你这个月旷工离职的话社保下个月才能减员,所以你需要补下个月没出勤期间单位给你缴纳的全额社保费,一共951.22,会从你五月的工资里代扣,如果不够的话,剩下的钱需要现金交回来’。
公司的通知是‘每月社保是20号之前减员,超过20号就减不出来了,你这个月旷工离职的话社保下个月才能减员,所以你需要补下个月没出勤期间单位给你缴纳的全额社保费,一共951.22,会从你五月的工资里代扣,如果不够的话,剩下的钱需要现金交回来’。
2015-05-22 17:37 普通人的烦恼(安徽-淮南) 已有 0 位律师回答
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离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
1个回复关于试用期一个月满28日辞职后公司应该支付社保吗?
0个回复辞职公司不批准未办离职手续,辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
10个回复本人因腰间盘膨出,无法长时间站立工作所以向公司提出辞职,可是公司要求干满一个月
4个回复公司不给买社保,辞职提前一个月找人事签字,人事说叫我走的那天在签字
0个回复我在一家公司上班,我去辞职公司不准说要再干一个月,我就请到月底公司不给发上月工资合理吗?没有买社保
2个回复本人在公司己工作十年了,现在因公司薪资待问题变相逼迫辞职,且公司一直未帮我缴纳社保
6个回复公司随意借题解雇员工,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,请问公司应该赔偿多少?
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