老师你好,我想咨询的是劳动合同的问题,我在公司工作了4点多,前3年属于劳务派遣关系(外包工种) 老师你好,我想咨询的是劳动合同的问题,我在公司工作了4点多,前3年属于劳务派遣关系(外包工种),没有和公司签订正式的合同,第4年正式签了正式合同,现在面临着公司单方面接触合同协议,涉及到补偿金,请问我前3年都不算工龄吗?
2015-05-21 23:50 ask201……(四川-达州) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2015-05-21 23:56
您好,要算
2 弋志刚律师 2015-05-22 05:17
应该计算。你可以向当地劳动监察大队投诉。
3 李保欢律师 2015-05-22 09:24
你好,要算。
无法协商解决的,可以申请劳动仲裁
无法协商解决的,可以申请劳动仲裁
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你好我是山东人,现在在天津工作,我在公司属于劳动派遣工,与公司签的是劳动派遣合同
3个回复劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
2个回复你好万名律帅,我想咨询一下我是打桥桩的当时没签合同,在工作期间有一根桩出问题了,公司里的人也知道
1个回复我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金
3个回复在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽
0个回复你好我想咨询劳动法方面的问题。 我在日资企业签订了3年合同,工作1年09个月
5个回复在公司工作了几十年,现在公司让我们签合同是一家外包公司的,那我们以后的劳务、医疗、赔偿等问题怎么办?
3个回复另外,我父亲属于合同工,但与劳务公司签订劳动合同,我父亲是由公司派遣到厂子里去工作的
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