我是2004年去厂里上班，直至2012年6月份，说厂房拆迁和我解除劳动合同，厂家没买保险
我是2004年去厂里上班，直至2012年6月份，说厂房拆迁和我解除劳动合同，厂家没买保险 我是2004年去厂里上班，直至2012年6月份，说厂房拆迁和我解除劳动合同，厂家没买保险。其实厂房没拆迁。2012年10月份又去那家分厂里上班，才开始买社保，2013年9月份又搬回没拆迁的厂上班到现在。请问我的社保厂方能否给我补交吗？
2015-05-21 10:14 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 2015-05-21 10:17
用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，建议双方协商，对于劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2 沈辉律师 2015-05-21 13:08
您好，单位有义务为员工购买社保，没购买的，可要求其补缴；双方协商不成的，可申请劳动仲裁
相关法律问题
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
12个回复我的劳动合同到期了，后来解除合同后，我上班期间所交的保险以后
0个回复5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
3个回复我在厂里上班，合同是两年的，现在我还在试用期但我想自离，请问可以解除劳动合同吗？
3个回复公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？
2个回复实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？
2个回复未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
1个回复