你好 我想问下 我们单位工资是压一个月的 等到不干的时候提前往上报才给 如果没提前报不干就没有那一个
你好 我想问下 我们单位工资是压一个月的 等到不干的时候提前往上报才给 如果没提前报不干就没有那一个 你好 我想问下 我们单位工资是压一个月的 等到不干的时候提前往上报才给 如果没提前报不干就没有那一个月工资 这样符合劳动法吗
2015-05-20 10:31 1432088966（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-05-20 11:35
你好，工资是应该要付的。
2 张鹤生律师 2015-05-20 12:06
工资是要发的。可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复您好。我想问一下，如果我现在的单位并没有按照劳动合同的要求给我们上保险的时候没向我们索要个人档案
2个回复你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资
1个回复你好，请问我提前一个月辞职，今天正式离职工资应该什么时候给结
4个回复你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资
0个回复你好，我在工厂上班，公司没有给我们买社保，但是它发工资的时候扣了我们的钱
1个回复你好，我在工厂上班，公司没有给我们买社保，但是它发工资的时候扣了我们的钱
2个回复你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资
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