分公司注销，员工赔偿
分公司注销，员工赔偿 分公司打算跨省搬迁，本市公司要注销，年初已经续签5年的劳动合同，不打算去外省搬迁的地址，也不打算听公司安排去其他地方，实际有两年半的工龄，这样的话员工能否获得赔偿?具体赔偿方式怎样计算？
2015-05-20 08:43 112345……（天津） 已有 5 位律师回答
1 韩士队律师 2015-05-20 08:49
你好：可以补偿，每满一年支付一个月工资为补偿金。半年以上按一年计算。
2 孙瑞岭律师 2015-05-20 08:55
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
3 孙金刚律师 2015-05-20 09:11
协商解决，不能协商可以申请劳动仲裁。
4 滕月辉律师 2015-05-20 10:10
可以协商赔偿，协商不成只能申请仲裁。3月左右工资吧。
5 齐志龙律师 2015-05-20 22:26
需要看证据确定赔偿
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