职工离职后扣取待遇是否合法？
职工离职后扣取待遇是否合法？ 我有一亲人在绍兴一个服装厂上班，是属计件制。今年过了春节后，因孩子上学搬家到学校附近租房，因此离上班太远，故辞职离厂。当时没结算工资，要在下月28日发放。到了发放工资时，厂方即扣除出去年发放年货的现金500.00元，还有全勤奖50.00元，工龄奖45.00元，房租补贴30.00元。基本工资10%的补贴。请问厂方这一做法是否合法？我们应该怎样进行维权？
2011-03-02 15:48 teG8660（陕西－咸阳） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2011-03-02 21:14
针对你的问题答复如下：
1，你亲戚有权要求用人单位支付拖欠的工资及相应的补贴、奖金；
2，用人单位不支付的，你亲戚可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护他的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，你亲戚有权要求用人单位支付拖欠的工资及相应的补贴、奖金；
2，用人单位不支付的，你亲戚可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护他的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 2011-03-02 21:59
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