本人在公司工作5年，担任司帮员（即过地磅），在上月底部门领导跟我说“部门人员过多，要精减人手
本人在公司工作5年，担任司帮员（即过地磅），在上月底部门领导跟我说“部门人员过多，要精减人手 本人在公司工作5年，担任司帮员（即过地磅），在上月底部门领导跟我说“部门人员过多，要精减人手。所以把我的岗位撤消，将我调岗担任其他当地的分公司的仓管员”因为工作时间与我现在的工作时间相差太大，所以我拒绝。但公司认为公司有权不经过本人同意可以调动员工工作岗位，属合法！（劳动合同注明甲乙相方协调一致才可以）必须要我去报到！现在工作时间：一周5.5天，平时不用加班。仓管工作时间：一周6天，晚上加班到9_10点，星期天跟车间上班（一月最少两天）我想申请劳动仲裁，想问可以用到劳动法的哪几条！
2015-05-19 15:33 ask201……（广东） 已有 4 位律师回答
1 刘祖虎律师 2015-05-19 15:35
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-05-19 15:39
您好，你可以直接申请仲裁解决的
3 110网律师 2015-05-19 16:01
可以要求支付加班费。
4 江珍来律师 2015-05-19 16:03
可以申请劳动仲裁解决！
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