我们上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日是否合法? 我们公司是上一天休息一天,早上九点到晚上九点半,而且没有节假日,吃饭时间为一小时,如果国家规定的节假日正好在上班就可以选择要加班费或者补休,如果正好排班轮到节假日休息,那那天就什么都没有,就是休息,比如我五月该上休单号上双号,那五月一号那天我就没有加班费和补休,就跟没有节假日一样,公司说我们现在的吃饭时间是一个小时,一天就是两小时,不算在工作时间里,我们上通班的年假也要减半,行政班的年假有五天,我们只有两天半,我想问问想我们这种情况该怎么办?
2015-05-18 09:36 渝儿1213(重庆-渝北) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我的基本工资是1400绩效是720,我们是上一休一的,早上六点到晚上九点
4个回复我们公司是做电商的,从早上9点到晚上6点半,做不完每天安排的任务不准走
3个回复我们楼上人家自己安装了水泵一用水就发出低频的噪音,晚上早上我们休息时都在用每次都吵醒
1个回复现在怀孕四个月,工作是收银,上一天休一天 早上九点半夏季闭店是晚上十点 周五周六是十点半
0个回复宿舍包吃包住突然实行中午断电合法吗?从早上9点到晚上六点实行断电
1个回复在村民不知情的情况下,没有任何合同及文件而且没经村民的同意,有部门在村土地上兴建水厂是否合法
2个回复在村民不知情的情况下,没有任何合同及文件而且没经村民的同意,有部门在村土地上兴建水厂是否合法
2个回复我是市政招聘人员,工作了三年多,前段时间我们被办事处接手,被要求节假日必须加班而且没有加班费
0个回复