现在怀孕四个月,工作是收银,上一天休一天 早上九点半夏季闭店是晚上十点 周五周六是十点半 现在怀孕四个月,工作是收银,上一天休一天 早上九点半夏季闭店是晚上十点 周五周六是十点半。刚怀孕时商量说是否可以调整一下工作制,改成八小时倒班。公司以全国的收银都是这么上班的理由否决。但跟住址相隔太远最晚可能十二点才能到家,而且肚子慢慢变大不可能这么晚回家。所以跟公司申请去离家近的店面做销售,一天八小时,六天公休。公司以编制满员不同意调岗。请问我是否有相关规定来保护自己?
2015-04-17 13:42 ask201……(河北-石家庄) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好,我的情况是这样的,我以前上班是早上九点到下午五点,可是现在要求上早上九点到晚上九点半
1个回复你好,我平时上8个小时从早上10点到晚上19点,但现在已怀孕7个多月
1个回复我是一名在药房上班的在职员工。我们的工作时间是上两天休一天。但是上班时间是从早上七点半上到晚上九点。
2个回复我的情况:在公司工作两年八个月,试用期三个月未购买城镇社保,现在处于计划生育政策内怀孕状态
0个回复我现在工作的公司是双休的,早上8.30上班,有班车接送,现在上班的办公楼要拆迁了
4个回复我现在工作的公司是双休的,早上8.30上班,有班车接送,现在上班的办公楼要拆迁了
3个回复我现在工作的公司是双休的,早上8.30上班,有班车接送,现在上班的办公楼要拆迁了
2个回复我现在怀孕了,工作在低湿度车间上班,而且里面有燥音,和粉尘,我现在经常出来休息
0个回复