当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资
张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资 张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付?
2015-05-18 07:40 ask201……(陕西-西安) 已有 5 位律师回答
1 王林律师  电话:13463270151  2015-05-18 07:55
你好,很难得到支持,可以要求
2 张  静律师  2015-05-18 07:42
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
3 胡爱军律师  2015-05-18 08:05
你可以主张的
4 超级账号5律师  2015-05-18 08:46
公司应该赔偿!
5 超级账号5律师  2015-05-18 09:23
你好,公司应该承担责任。
请采纳。
相关法律问题