我在单位干了7个月，上周刚签了合同，现在单位要裁员让我在合同上签个人原因离职
我在单位干了7个月，上周刚签了合同，现在单位要裁员让我在合同上签个人原因离职 我在单位干了7个月，上周刚签了合同，现在单位要裁员让我在合同上签个人原因离职，我该怎么办才能得到补偿。
2015-05-17 08:53 ask201……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-17 09:27
不能签个人原因，，个人原因没有经济补偿金了，，，，，，，，
相关法律问题
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班
5个回复跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职
0个回复签了合同，但只干了一天就没去了。自离了。现在已经过去一年了，我找到的新单位要我提供离职证明
1个回复工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术
1个回复我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作
1个回复我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作
0个回复老公跟单位签了合同，五年，这期间单位报销去培训3次，由于种种原因现在准备辞职
2个回复本人是幼儿园老师，签了三年合同，但因个人原因中途离职，以提前一个月交辞职信
1个回复