我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗
我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗 我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗。请问该怎么办？公司该负责哪些？
2015-05-17 07:40 ask201……（山东－东营） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-05-17 09:34
你可要求对方承担赔偿责任，同时要求公司承担工伤责任。
2 110网律师 2015-05-17 21:13
先报警，由警方处理，如因工作原因受到伤害属于工伤，由公司按工伤处理，再根据公司规章制度对该员工作出处理。
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