我在一单位已工作了十四年,单位一直没有和我签合同,也没有交保险.
我在一单位已工作了十四年,单位一直没有和我签合同,也没有交保险. 我在一单位已工作了十四年,单位一直没有和我签合同,也没有交保险.我想请问一下,这种情况是不是不能辞退,如果辞退的话,赔偿双倍工资是指从参加工作的第二年开始算,还是从2008年1月份以后开始算,各项保险,单位是不是要给我补交.
2009-05-18 11:20 chunxi……（山东） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-05-18 12:03
属于单位违法，你有权解除劳动关系，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
2 110网律师 2009-05-18 11:23
根据《劳动合同法》的规定，应支付双倍工资，从劳动合同法实施后开始计算。各项社会保险应补交。
3 孙新律师 2009-05-18 11:32
保险单位是应给你交的。
4 110网律师 2009-05-18 13:11
双倍工资从劳动合同法实施后开始计算。各项社会保险应补交。 你最好委托律师介入，事情可能会更好解决。
5 110网律师 2009-05-18 20:44
你有权要求签订无固定期限劳动合同，同时可以要求单位补缴你的各项社会保险，要求单位支付08年后的双倍工资。为了更好的维护自己的合法权益，建议委托你当地律师处理。
相关法律问题
我05年到现在一直在一个事业单位工作，没有合同和保险
3个回复我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
13个回复工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
1个回复您好，我已参加工作多年，各项保险也是由单位给缴纳，但是一直没有参加工作的第一张表，请问怎么办理？多谢
0个回复工作3年一直没有签合同，我要辞工，可以要单位交社保吗?
2个回复94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
1个回复我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
2个回复在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
2个回复