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我上个月21号就在公司离职,可是这个月15号才给我发了工资,我上班时间有166
我上个月21号就在公司离职,可是这个月15号才给我发了工资,我上班时间有166 我上个月21号就在公司离职,可是这个月15号才给我发了工资,我上班时间有166.5个小时,可是才给我发了一千块,怎么也不可能只有那么一点吧,请问我该怎么办呢?
2015-05-16 21:53 ask201……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 张勇律师  电话:13418954058  2015-05-17 07:40
公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
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