工作未满一年，事业编，向医院提出辞职让交至少2万元违约金
工作未满一年，事业编，向医院提出辞职让交至少2万元违约金 我是去年6月毕业，毕业时签了三方就业协议：1、进编工作第一年为试用期，试用期考核不合格不予转正。2、每位医师有2次参加执业医师资格考试的机会，若均未通过，原则上医院不在留用。3、来院后至少在医院工作满5年，提前离院视作违约，违约者按医院的有关规定支付违约赔偿金，专门培训另有约定按另行约定处理。比国家规定晚1年取得执业证书的，其为医院工作年限的计算应往后顺延1年。我是7月底开始上班的，我需要缴纳违约金吗？我没有进修、培训过。
2015-05-16 18:57 hihi15……（新疆） 已有 0 位律师回答
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我在医院从事护士工作7年，没有外出进修，现在辞职医院要求我赔偿4万元，才给我转五金及护士变更手续
1个回复你好，我跟医院签了五年合同，合同没有到期，我想辞职，医院说提出书面辞职后还要再工作一个月
1个回复您好，请问我在一家医院工作，按照要求提前一个月提出辞职，干到三月底
0个回复我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金
1个回复工作未满一年，想辞职要不要交违约金
3个回复我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗
3个回复事业单位聘用合同约定了违约金，我按要求提前3月提出辞职，领导也审核通过了，还需要支付违约金吗？
1个回复在该公司工作快满一年，现在有事提出辞职，该公司不批，公司没签订劳动合同，也未曾购买任何保险，我可以向
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