我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金
我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金 我跟医院签了就业合同，属于编外员工，合同上注明辞职需2万元违约金，且需提前半年交辞职信，医院是否合法？我一个月前提交了辞职信，但是医院仍不肯让我走，我是否已经算正式离职？
2015-02-22 10:19 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2015-02-22 10:46
不合法，可以辞职了
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