请问，用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资，但大幅度增加工作量

请问，现在是不是有新规定，合同终止，用人单位只需赔基本工资，而不是12个月的平均工资

请问用人单位故意拖欠工资，缓发工资，且没有签劳动合同离职当天还缓发1个的工资

吴律师:你好！请问用人单位扣取员工工资有哪些规定？

单位拖欠工资三个月，算不算违法？

用人单位拖欠工资

用人单位拖欠工资4个月，然后通知工人从一月份开始降百分之6个点的工资

请问；用人单位，员工生病请假扣工资是否合理？