公司签署的培训协议，现想要违约，需要怎么样赔偿
公司签署的培训协议，现想要违约，需要怎么样赔偿 公司安排出来培训，签署了协议，协议上写总课程价值10万元，5年内不可离职，离职需要赔偿10万元整，但培训费用可真正算下来6万不到，我现在想要违约离职，需要赔偿多少？是否按照协议来赔偿？
2015-05-16 10:34 qq1036……（上海） 已有 6 位律师回答
1 李东军律师 电话：13877530687 2015-05-16 10:36
按协议。
2 张向锋律师 2015-05-16 10:50
如不是专项培训，不需要支付违约金。
3 刘智慧律师 2015-05-16 10:57
培训服务协议 设定违约金的，有法律效力。具体的违约责任，应根据协议约定和履行情况来判断。
4 代雨庭律师 2015-05-16 10:57
按照协议来赔偿单位实际损失。
5 110网律师 2015-05-16 14:00
依据协议约定履行
6 韦云律师 2015-05-16 15:05
如果认为培训费用可真正算下来6万不到，有权要求按实际费用赔偿即可。
如果无法协商一致，可以到法院起诉。
如果无法协商一致，可以到法院起诉。
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