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我2008年八月进入公司,当时签了期限为一年的合同,合同到期后又签了一个到项目完工的合同
我2008年八月进入公司,当时签了期限为一年的合同,合同到期后又签了一个到项目完工的合同 我2008年八月进入公司,当时签了期限为一年的合同,合同到期后又签了一个到项目完工的合同,在今年五月12日突然通知公司裁员,工资算到五月12日。请问,按劳动法赔偿应该赔偿我几个月的工资?
2015-05-15 16:28 ask201……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-05-15 16:42
在公司公司工作一年就一个月的经济补偿,你在公司工作快满七年了,公司应该给你补偿七个月工资的经济补偿。
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