员工单方面辞工（即辞即离）工厂克扣百分之四十合法吗?
员工单方面辞工（即辞即离）工厂克扣百分之四十合法吗? 5月12号晚上22：30分左右我们工厂快下班的时候我提前了五分钟左右洗手下班！厂长就过来说要扣我500块钱，我就说你扣啊！刚刚说完厂长就动手打我，我还手了 。有人来劝架，我们就不打了，没报警！我就下班走了。
第二天早上我去找厂长商量这事怎么办！他就说我想怎么办，我说结工资给我走人！他不理我！我就去找了当地的警察过来协商！协商的结果是：他给百分之60的工资我走人！
请问这合法吗？
第二天早上我去找厂长商量这事怎么办！他就说我想怎么办，我说结工资给我走人！他不理我！我就去找了当地的警察过来协商！协商的结果是：他给百分之60的工资我走人！
请问这合法吗？
2015-05-13 11:53 265488……（广东） 已有 4 位律师回答
1 赖贺明律师 2015-05-13 11:54
那是不合法的，可以去劳动监察大队投诉处理。
2 江珍来律师 2015-05-13 12:04
不合法的，去劳动部门投诉！
3 110网律师 2015-05-13 12:19
不合法。
4 李开宏律师 2015-05-13 12:29
不合法，建议去劳动监察大队投诉处理。
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您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉
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0个回复私营企业工厂卖给外国百分之80的股份，现在效益不好如果倒闭员工会有补助吗？我有20多年的工龄了
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