这样可以认定工伤死亡吗？ 十年前我父亲55岁，没有到退休年龄，但由于单位效益不好，办理单位内退，每月领取不到200元。后由原单位返聘回单位传达室工作，在上班吧中饭时间突发脑溢血，由单位医务室医生一起送到医院抢救，于当晚医治无效过世。
     当时由于母亲文化程度不高，我和妹妹年幼，没有进行任何认定，只是给与了安葬费和给母亲发放每月180块的抚恤金。
     现在我想问问我还可以进行工伤死亡追溯吗？如果可以，我应该怎么做？
     谢谢！

   按照当时的《企业职工工伤保险试行办法》，你的父亲当时如果在工作时间和工作区域内，由于工作紧张引起突发急病，可以认定为工伤。但是已经经过10年时间，超过了时效期间，现在也没有合适的程序来追溯，到了法院也没有胜诉的希望。
   你的父亲因工而死，值得尊敬！希望你放下心病，积极面对生活，孝敬母亲。祝你们全家过得越来越幸福！

你好！不可以了。