关于哺乳期不给普调工资的问题
关于哺乳期不给普调工资的问题 你好，我现在哺乳期，2014年10月份请的产假到今年3月2日上班，公司每年4月份普调工资单公司以去年下半年休产假为由不给进行能力评价不给晋升和涨工资，请问公司合理吗？
2015-05-12 08:27 lanxin……（天津） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-12 08:30
根据公司的规章制度确定。
2 韩士队律师 2015-05-12 08:42
你好：是否合理取决于依据什么做出的决定。
3 孙新律师 2015-05-12 10:13
看公司制度和章程是否有相关规定
4 李建成律师 2015-05-12 15:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
5 齐志龙律师 2015-05-12 22:14
需要看证据分析判定