请描述您要咨询的问题……拖欠工资
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2015-05-11 06:40 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2015-05-11 06:42
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2 110网律师 2015-05-11 08:10
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 姚秀秀律师 2015-05-11 10:52
可申请劳动仲裁
4 李丹律师 2015-05-11 10:59
到劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
5 杜红涛律师 2015-05-11 11:33
您好，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁讨回自己的工资
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