我们公司已在去年十二月开始至现在未发放工资。总说没钱。至四月十号开始
我们公司已在去年十二月开始至现在未发放工资。总说没钱。至四月十号开始 我们公司已在去年十二月开始至现在未发放工资。总说没钱。至四月十号开始。公司同仁已在未辞职状况下罢工。现在公司宣布主动解除劳动合同。补偿一月工资。我想咨询。他说在15年12.31前结清。这合理吗？
2015-05-10 15:54 ask201……（河南－洛阳） 已有 2 位律师回答
1 石晓冬律师 2015-05-10 16:25
如果公司确遇资金困难，不妨等等。
如果是恶意拖欠，可劳动仲裁。
实践中，恶意拖欠的不多。
如果是恶意拖欠，可劳动仲裁。
实践中，恶意拖欠的不多。
2 110网律师 2015-05-11 10:15
单位因未发工资主动解除劳动合同，应当补发工资并支付经济补偿金。经济补偿金的数额是在单位的一年补一个月工资。
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