用人单位要求在职劳动者赔偿损失的法律依据是？

劳动者解除劳动合同，是否能要求用人单位赔偿

合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿 ？赔偿是N+1还是

老板不发工资，要求即时走人我是否用赔偿用人单位什么损失，有签

用人单位没按合动规定实行我能否要求解除劳动合动并要求赔偿

请问劳动能力再次鉴定结论是 ：不达级 劳动者主张用人单位赔偿哪些？

劳动者解除劳动合同需要向用人单位支付赔偿损失吗

用人单位虽与劳动者订立劳动合同,但十数年都不向劳动者提供劳动条件,是否违法?赔偿如何计算?