我在小工厂试用期一个月，做了十天，当天走，老板说算辞急工，这合理吗

我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月

本人在一个上市公司的工厂上班,现在还是试用期、想辞职，但管理

我在一家网店工作，跟一个台湾老板签了合同，试用期两个月了，还没过

在工厂上班辞急工，要扣出一个月基本工资合理吗？

在工厂上班辞急工要扣掉我一个月的基本工资合理吗？

在工厂上班辞急工要扣掉我一个月的基本工资合理吗？

请问一个工人，在一个工厂做的货生了问题，老板要罚款怎么办