我被经理怀疑偷钱,他让我等待录口供,我怎么样维护自己的合法权益? 我刚来一家酒店做文员,今天才第五天,却被经理叫去,问我在打扫他办公室的时候有没有拿什么不该拿的东西,在绕了几圈其它话题之后,说他昨天丢了四五千块钱,办公室没几个人,并且我是新来的,所以就成了怀疑对象,还追问我以前上班地方老板的电话及我个人的存款多少等一些私人的问题,(在这之前,没有任何人知道他有钱放在他办公室的抽屉里)然后,到下午的时候他说会报警让派出所的人来调查,直到现在派出所的人还没来,他说让我等,一会儿可能去派出所录口供,我问是不是只有我一个去,他说怀疑对象一共有三个人,今天只有我一个去,我问其他两个人是谁,他说没必要告诉我,要等到很晚,过了下班时间还一直等. 请问有懂法律的朋友尽快告知,现在我可以离开酒店吗?如果等下派出所的人来了,我该跟他们去派出所录口供吗?他所问我以上的隐私问题合法吗?我该怎样维护自己的合法权益?我是绝对碰都没碰过那个他说的装钱的抽屉!他们会不会冤枉我?
问题补充：现在被他这样冤枉,我已经不想在这里干下去了,不过来的第一天他们这里是收五十块钱的保证金,并且押了身份证,说工作不满一个月是不退的,但并没有签任何的合同书之类的东西,只有一个伍拾块钱的收据,如果我现在辞职,他们不给退保证金怎么办?

我不是律师，但是我要劝你小心一点，如果是110来接你走的话你一定要先看看他们的证件，处处小心

你没有偷钱，还被老板冤枉，老板的行为是违法的，如你被追究刑事责任，他将会涉嫌诬告罪！如果构成诬告陷害罪 诬告人是要被追究刑事责任的 因为按照刑法规定 诬告陷害罪是行为人意图使被害人被追究刑事责任的犯罪 。这属于自诉案件，届时需要你到当地法院提起刑事自诉，法院对这类案件是不告不理的

公司的行为严重违法,你的人身自由不被非法限制,你可以离开单位;至于工资\押金\身分证的事,可以投诉解决