我未违反公司制度，公司未协商单方撤销我的职务，我想申请仲裁，想获得赔偿金
我未违反公司制度，公司未协商单方撤销我的职务，我想申请仲裁，想获得赔偿金 我未违反公司制度，公司未协商单方撤销我的职务，我想申请仲裁，想获得赔偿金，我需要辞职后仲裁还是，不辞职？我应该怎么做最快最有效？希望律师能给我一个详细的解答！谢谢！
2015-05-09 07:49 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-09 08:10
主动辞职，不需要支付经济补偿金。建议谨慎。
2 赵江涛律师 2015-05-09 08:10
不辞职申请仲裁
3 朱孟喜律师 2015-05-09 09:01
别辞职。想办法要单位辞退你。这样是利益最大化
4 徐卫东律师 2015-05-09 09:33
协商不成，申请劳动仲裁
5 北京石建伟律师团队律师 2015-05-09 09:34
不辞职申请劳动仲裁
6 赵剑律师 2015-05-09 10:14
您好，不辞职申请劳动仲裁
7 李建成律师 2015-05-09 17:09
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
相关法律问题
公司单方面解除合同，不付赔偿金，如何申请仲裁？胜算高吗？
3个回复公司领导说我不服从工作安排，违反公司制度，未经协商单方公告方式降低我的职位
13个回复公司以我违反制度为名与我解除合同，我合同不到期能申请赔偿么
15个回复人事工作者申请仲裁未签订劳动合同能获得双倍工资赔偿吗
2个回复公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我！请问我能申请仲裁得到赔偿吗？
1个回复公司更改苛刻制度，员工离职是否可以获得赔偿？
1个回复承包公司在我公司完成协商好的工作后，承包公司的部分人员就回家休息了。休息的人员突然申请仲裁，状告我公
1个回复