公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了
公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了 公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了，请问这合法吗
2015-05-08 18:11 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 李丹律师 电话：13075878676 2015-05-15 15:57
可以仲裁要求足额支付工资和经济补偿
2 齐志龙律师 2015-05-08 18:30
可以仲裁要求足额支付工资和经济补偿
相关法律问题
公司说辞退我现在又说不辞了，而且已经说三次，一时留一时不留，只是经理在QQ通知老板辞掉我的
0个回复公司说辞退我现在又说不辞了，而且已经说三次，一时留一时不留，只是经理在QQ通知老板辞掉我的
1个回复我们公司经营出现问题，拖欠工资已经快两个月了，公司现在已经停止营业
1个回复您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资
3个回复我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多
9个回复已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？
2个回复你好公司要搬迁了但又不出通知单只是口头说下大概日期而且要我们
4个回复公司要解雇我，只是一个月口头上通知，并没有出书面通知，我能向公司索要多一个月的工资吗？
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