我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多
我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多 我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多.我该怎么办？
2014-12-02 08:42 短信用户（广东－中山） 已有 9 位律师回答
1 宋鑫律师 2014-12-02 08:46
可离职并要求公司支付经济补偿金。
2 110网律师 2014-12-02 08:47
公司没有与你协商一直情况下不能擅自调动岗位降低工作报酬，有权申请劳动仲裁
3 赖贺明律师 2014-12-02 09:05
可以去劳动监察大队投诉处理。
4 刘祖虎律师 2014-12-02 09:08
可离职并要求公司支付经济补偿金。
5 周俊岭律师 2014-12-02 09:09
可以向当地劳动监察投诉
6 110网律师 2014-12-02 09:10
根据合同约定，选择诉求
7 110网律师 2014-12-02 09:16
您好，可离职并要求公司支付经济补偿金
8 110网律师 2014-12-02 09:33
如果确属无理的调岗，可以向劳动监察大队举报。
9 110网律师 2014-12-02 11:39
如没有降低工资，建议服从安排
相关法律问题
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
9个回复合同工资是1380元，以前实发工资都是5000多，可前两个月公司说取消外地补助
2个回复陈律师你好，我已经辞职1月了，公司不给我发工资，而且我刚来的时候没有签合同
6个回复今天发工资了，而且已经打到我工资卡里了，如果我现在自离，公司
3个回复在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了
1个回复公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗
5个回复你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了
6个回复你好， 我合同到期已经好几天了，公司也没找续签，工资都两个月没发了
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