您好，请问我是2002年3月入职公司至今，单位是0三年给职工买的社保
您好，请问我是2002年3月入职公司至今，单位是0三年给职工买的社保 您好，请问我是2002年3月入职公司至今，单位是0三年给职工买的社保。可我的是0八年三月才给办的，而我找过人事部门多次，说给落下了己后补，可至今人事部己换多次主管。问题始终未得到解决。我该怎么办。謝谢辛苦您了。
2015-05-08 15:58 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-05-08 15:59
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2015-05-08 16:02
申请仲裁维权。
3 赵剑律师 2015-05-08 16:16
您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
4 孙新律师 2015-05-08 16:37
您好，可以向劳动监察大队投诉解决的
5 李建成律师 2015-05-08 16:48
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
6 孙新律师 2015-05-08 17:02
如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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