我们没有上满工时.因公司淡季才没有上满工时.公司有权扣除我们的底薪吗/
我们没有上满工时.因公司淡季才没有上满工时.公司有权扣除我们的底薪吗/ 2010.12.30因公司年终奖少发了一部分和扣除底薪.公司大部分职工罢工.罢工过程中人员私自停机.造成公司停机但没有给公司造成损失.现公司告停机人员扰乱公司生产秩序.有部分人员被无辜被带有派出所无辜限制人生自由4小时.最后公司出面协调强迫让部分人员拿离职单...我扪有权利维护自己的利益和人身自由吗
2011-02-21 14:34 KUS2651（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2011-02-22 08:09
不可以扣底薪.
2 110网律师 2011-02-21 14:36
公司扣底薪和年终奖本身就是对劳动者权利的一种损害，但是你们的罢工行为，私自停机行为没有给公司造成损失，应不属于违法行为。
3 孙旭权律师 2011-02-21 22:12
不能扣除