是否构成泄露公司商业机密的行为
是否构成泄露公司商业机密的行为 本人2010年4月底离开原单位（外贸公司），但为正式签订离职协议（公司发到4月底）。5月初我到现任公司上班，在原单位职期间签订过保密协议，也有对应的竞业禁止限制条款，但没规定补偿金额，离职后也未有经济补偿。到现公司后2个月后，原先客户主动联系我，要求我报价，当时我明确我已离开原单位，但客人可以选择与我继续合作，我可以提供同等质量的产品给他，客人选择了与我现任公司合作。现在原单位诉讼到法院，说我个人和现任公司侵害原公司利益，为现公司牟利。我想请教我的行为算不算违反保密协议，要不要承担相应的法律责任？谢谢！
2011-02-21 11:06 Npr2354（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 黄谋庆律师 2011-02-21 11:40
保密协议与竞业禁止规定的，用人单位须给予劳动者相应的经济补偿；若用人未给予补偿的，劳动者可以不予遵守。
建议当面咨询律师，以便律师详细了解案情，提供专业法律意见。
建议当面咨询律师，以便律师详细了解案情，提供专业法律意见。
2 110网律师 2011-02-21 15:04
未有补偿的竞业协议无效的，不必担心，可委托律师应诉。
3 孙旭权律师 2011-02-21 22:17
可以委托律师应诉
4 110网律师 2011-02-22 17:33
不构成