急急急! 这样的合同是否合理 你好,我在一家日企工作
母公司为一家物流公司,本人所在公司为其子公司
母公司与德国SAP公司签订协议,子公司为了响应母公司的策略,公司内部 脱产培训公司一批员工许,并许诺给员工SAP就业机会,签订服务期3年,两万的违约金的合同
培训结束后不久,母公司与SAP公司合作失败,直到现在,被培训的该批员工从未接触该方面的业务,但是,培训合同未做相应修改。
本人现在想辞职,公司要1.2万元的违约金。请问,该要求是否合理?
请做详细说明,谢谢!
母公司为一家物流公司,本人所在公司为其子公司
母公司与德国SAP公司签订协议,子公司为了响应母公司的策略,公司内部 脱产培训公司一批员工许,并许诺给员工SAP就业机会,签订服务期3年,两万的违约金的合同
培训结束后不久,母公司与SAP公司合作失败,直到现在,被培训的该批员工从未接触该方面的业务,但是,培训合同未做相应修改。
本人现在想辞职,公司要1.2万元的违约金。请问,该要求是否合理?
请做详细说明,谢谢!
2011-02-21 00:14 ytfant……(山东-烟台) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年02月21日 15时47分
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