我因病两年没上班也没假条，工资已停发但公司一直交社保，是否公
我因病两年没上班也没假条，工资已停发但公司一直交社保，是否公 我因病两年没上班也没假条，工资已停发但公司一直交社保，是否公司已是事实合同
2015-05-06 17:19 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-05-06 17:21
协商不成，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-05-06 17:23
你好，事实合同关系成立的条件是：一方当事人履行了主要义务，对方予以接受，但是双方并未签订书面合同。主要义务的认定是关系到是否成立事实合同关系的决定因素，一般而言，法院可根据双方交易行为的主要标的来确定主要义务，附随义务的履行不能形成事实合同关系；另外，主要标的的交付必须是达到了大部分主要标的完成交付时才能认定为主要义务履行完毕，主要标的的极少部分交付不能认定事实合同关系成立。违约一方当事人承担违约责任的基础是双方之间的合同关系成立，无论是事实合同关系还是书面合同关系，一方追究对方承担违约责任，则必须举证证明合同已经成立。
3 孙新律师 2015-05-06 17:28
请完善您的问题
4 赵剑律师 2015-05-06 17:32
您好，协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-05-06 17:40
您好，这样的情况一般是不属于的
6 李建成律师 2015-05-06 18:02
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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